Wie erkenne ich einen guten Coach?

Wenn Sie Ihren allseits bekannten, hoch gelobten Coach nicht ausstehen können, ist er nicht der Richtige für Sie!

Der Teuerste muss nicht der Beste sein.

Wenn er Ihnen gegenüber herablassend agiert, alles besser und sowieso schon vorher weiß, Sie nicht zu Wort kommen oder Sie über Stöckchen springen lässt, nur, weil er es kann, ebenfalls nicht.

Welcher aber ist der Richtige?

Der gute Coach ist aufrichtig an Ihnen interessiert.

Er zeigt Empathie, ist ehrlich und fordert Sie.

Er verlangt Ihnen viel ab, was Sie vorwärtsbringt.

Er weiß, was er tut, spürt, was Ihnen guttut, Ihre Weiterentwicklung fördert und Sie stärkt.

Sie sind nicht sein Versuchskaninchen und nicht bloß Irgendwer in seinem Tagesgeschäft.

Vergessen Sie ihn, wenn er beim Zweitgespräch schon nicht mehr weiß, was Ihre Ziele, Probleme oder Herausforderungen sind.

Der gute Coach verfügt selbstverständlich über Kompetenz, Erfahrung und Einfühlungsvermögen.

Er spult nicht ein allgemeines, allseits bewährtes 0-8-15-Programm ab, sondern er lässt sich individuell auf Sie ein, erkundet Ihre Voraussetzungen und entwickelt mit Ihnen gemeinsam kurz-bis langfristige Ziele.

Der gute Coach hilft Ihnen, diese Ziele nicht nur zur entwickeln, sondern sie auch praktisch zu erreichen.

Er verlagert Ihren Erfolg nicht ins nächste Jahrzehnt und vertröstet Sie nicht auf später, wenn unter seiner Anleitung nicht alles sofort gelingt.

Er unterstützt Sie, auf Wunsch auch längerfristig.

Er fordert Sie.

Sie erhalten klar formuliertes, verständliches Feedback.

Dabei motiviert der gute Coach Sie nachhaltig.

Er ist aufrichtig, nicht verletzend, nicht arrogant.

Niemals enttäuscht er Ihr Vertrauen.

Er verlangt nicht, dass Sie alles buchen, was er sonst noch so anbietet und in der Schublade hat.

Ist es also schwierig, den richtigen Coach für sich zu finden?

Nein, es ist einfach: Reden Sie miteinander, hören Sie auf Ihr Bauchgefühl.

Die Chemie zwischen Ihnen muss grundsätzlich stimmen.

Haben Sie Vertrauen und ein gutes Gefühl?

Dann fangen Sie an, mit diesem Coach zu arbeiten.

Auf der Suche nach einem guten Coach? Schreiben Sie mir.